連日、猛暑が続いていますね。
こまめに水分補給をして、暑い夏を乗り切りましょう！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
やまぐちナースネット メルマガ第86号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛
━★★目次★★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1 山口県からのお知らせ
2 ナースセンターニュース
3 県内病院及び訪問看護事業所情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1 山口県からのお知らせ
☆☆ナースのお悩み相談室について☆☆
県相談サポーターが、県内各地域で看護職の皆さんの相談に応じます。
＜相談内容＞
・看護の仕事に関する相談や仕事の悩み相談
・再就業を希望しているがブランクがあり、就業に不安がある
・進学や資格取得のための相談
・勤務環境に関する相談
・再就業の紹介 など
＜相談会場および相談日＞
岩国地域 岩国健康福祉センター 奇数月第4火曜
柳井地域 山口県柳井総合庁舎 偶数月第4火曜
周南地域 スターピアくだまつ 第2火曜
山口地域 山口公共職業安定所 第3水曜
宇部地域 宇部公共職業安定所 第2水曜
下関地域 下関市生涯学習プラザ 第3木曜
萩・長門地域 長門市地域医療連携支援センター 第2金曜
相談は予約制です。前日までに下記連絡先へご予約ください。
山口県ナースセンター TEL：０８３５－２４－５７９１
詳しくは、こちら ⇒ http://y-kango.or.jp/nc/sodan/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2 ナースセンターニュース
☆☆令和4年度ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）研修会のご案内☆☆
日本看護協会では、看護職が働き続けられる職場づくりを推進しています。令和４年４月から中小企業も職場のパワーハラスメント対策が義務化され、職場におけるパワーハラスメント防止のため雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となりました。医療現場における暴力・ハラスメント対策は、医療従事者の離職防止、勤務環境改善の観点からも重要視されており、看護管理者を含む看護職だけがヘルシーワークづくりを求めても実現は難しく、組織・施設の管理 者および地域・社会・患者（利用者）の十分な理解や対策が必要となります。
今年度は、ハラスメント対策の基礎知識やハラスメント防止についての取り組みの講義を通して、ハラスメントに関わる雇用管理上の対策について組織として取り組むことができるよう意見交換がきる場になる研修を企画しました。施設の 事務長・看護管理者様共にご参加いただきますよう、ご案内いたします。
☆☆事務長・看護管理者向け研修会☆☆
１．開催日 令和4年9月29日（木）13：00～開催場所
２．場所 山口県看護研修会館（防府市大字上右田2686）
３．対 象 者 事務長・看護管理者：30名
４．プログラム
12:50～ オリエンテーション
13:00～14:30 ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）を目指して
職場のハラスメント防止について
・職場のハラスメントとは
・医療現場で起こるハラスメント
パワーハラスメント、カスタマーハラスメント等
・ハラスメント防止に向けての組織的な取り組み
・ハラスメント防止のため雇用管理上必要な措置
講師）関西医科大学看護学部看護学研究科 教授 三木 明子
※Zoomによるオンラインでの講義
14:30～16:00 ＧＷ
・ハラスメント防止に向けての取り組みについての意見交換
・各施設での取り組み
５．締め切り 9月9日（金）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3 県内の病院情報
看護の情報サイト「やまぐちナースネット」には、山口県内の病院及び訪問看護事業所の情報を掲載しています。
地域や勤務体制、その他こだわりの条件で自分に合った病院及び訪問看護事業所を検索することができます☆
やまぐちナースネットはこちらから
⇒https://www.pref.yamaguchi-nurse-net.jp/
♪最新の情報更新施設はこちら♪
〇医療法人社団福寿会 福永病院
⇒https://www.pref.yamaguchi-nurse-net.jp/hospitals/84
━★★発行★★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
山口県健康福祉部医療政策課看護指導班
〒753-8501 山口県山口市滝町1番1号
TEL：083-933-2928／FAX：083-933-2829
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
配信停止・メールアドレスの変更等はこちらからお願いいたします。
https://fofa.jp/kango/l.p/103/