山口県内の病院検索、山口県の統計、看護師の資格・看護研修情報
| 設立年度 | 1948年 |
|---|---|
| 病床数 | 182床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、神経内科、外科、脳神経外科、麻酔科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、産婦人科、泌尿器科 |
| 職員数 | 398人(看護職員数214人) |
| 看護方式 | 固定チームナーシング | |
|---|---|---|
| 看護配置 | 一般病棟入院基本料7対1 | |
| 看護の理念・目標 | 看護部理念 1．私たちは患者さまを尊重し、患者さま中心の看護を実践します 2．私たちは、常に自己研鑽に励み、患者さまに安全で安心できる看護を提供します 看護部目標 1．患者さまに最適な看護を実践「観て、聴いて、触れて、考える看護」 2．ともに学び・考え・成長できる現場教育の強化 3．5S活動の徹底と業務の標準化を図る 4．働きやすい職場環境の整備 |
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| 教育・研修 | 教育・研修 | |
| 院内研修 | ・新人職員研修 ・段階別卒後教育（卒後2年目・3年目、プリセプター、リーダー） ・継続教育（キャリアアップ支援） 【院内認定養成コース】 ・退院支援コーディネーター、緩和ケア、がん化学療法、マネジメント、糖尿病看護 |
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| 院外研修 | ||
| その他 | ||
私たちは、「観て、聴いて、触れて、考える看護」をスローガンとし、患者さまにとって最適な看護提供ができることを目指しています。充実した教育体制システムやキャリアアップ支援など、看護職が相互成長できる職場づくりにより、一人ひとりの成長をサポートします。
また、疾病予防、性期看護から在宅ケアまで、看護専門職としての幅広い知識と経験を積み重ねていくことができます。看護職としての一歩を踏み出すみなさんが成長していく姿を見守り、支援していきます。
私は、看護学生の実習で働きやすい病院だと感じ、当院に就職しました。新人教育はしっかりしており、基礎からしっかり学べる環境でした。入職時は、環境の変化に戸惑ったり、自分の看護に自信が持てなくなったりします。しかし、プリセプターが常にサポートしてくれて、安心して働くことができました。今は、プリセプターとなりました。病院全体で新人を支えるよう働きかけ、一緒に成長できるようにしています。
病棟の雰囲気はとても温かく、「大丈夫？」といつも声をかけてくださる先輩看護師は笑顔が素敵で看護の知識・技術共に豊富であり、憧れの存在です。1つ1つの看護技術をチェックリストを用いて評価していくため、自分のできないところをきちんと把握することができ、知識や技術の習得が目にみえてわかります。プリセプターさんは、とても親身に相談に乗って下さり、安心できる存在です。学生の頃には味わえなかった達成感があり、患者さまの笑顔は嬉しく、やりがいを感じながら働いています。
入職した当初は、入院や手術前後の看護や今まで経験したことのない検査などがあり、わからないことが多く、不安で一杯でした。しかし、先輩の後ろにつきながら業務内容や看護の仕方、患者さまとのコミュニケーションの仕方を学ぶことができる「かるがも研修」があります。その後は、先輩のフォローのもと自分で実際に業務を行うことで徐々に不安がなくなり、積極的に業務を行うようになっていきました。各教育段階に応じた研修があり、今までわからなかったことや気づくことができなかったことも様々な研修を通して身につけていくことができました。
| 勤務体制 | 2交替制 3交替制 変則2交替 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 | 8：30〜17：00 | |
| 準夜 | 16：30〜1：00 | ||
| 深夜 | 0：30〜9：00 | ||
| 外来2交代制勤務 | 16：30〜9：00 | ||
| 初任給 | 基本給月額（看護師） | 大学卒 | 211,000円 |
| 短大3年卒（レギュラーコース） | 206,400円 | ||
| 短大2年卒（進学コース） | 201,800円 | ||
| 基本給月額（准看護師） | |||
| 賞与 | 年2回（年間4.5か月分） | ||
| 夜勤手当 | 病棟準夜勤務 | 4,750円 | |
| 病棟深夜勤務 | 5,650円 | ||
| 外来2交代制勤務 | 9,360円 | ||
| その他の手当 | |||
| 退職金制度 | 有 | ||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、盆休（8月15日）年末年始（12月30日から1月3日） 年次特別休暇（2日）、誕生日休暇 リフレッシュ休暇（年次有給休暇を利用した最長9日間の連続休暇制度） |
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| 福利厚生 | 宿舎の有無 | 無 | |
| 子育て支援 | 保育施設 | 有 | |
| 保育時間 | 7：30〜18：30 月2回土曜日保育、週1回夜間保育預かり | ||
| 育児のための補助制度 | 無 | ||
| その他の支援 | 短時間勤務制度、子の看護休暇制度 | ||
| その他 | 職員親睦旅行 メンタルヘルス相談システム 互助会 サークル活動（卓球、バドミントン、バレーボール等） |
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| 看護職員のスキルアップ支援 | 認定看護師資格取得時の奨学金貸与制度 | ||
| 募集職種・ 募集人数 | 看護師十数名 |
|---|---|
| 応募資格 | 有資格者、免許取得見込者 |
| 選考方法 | 筆記試験（看護に関する一般知識、小論文、適正試験）、面接 免許既得者は看護に関する一般知識については免除とする |
| お問い合わせ先 | 担当 TEL |
| 採用情報 |
|---|
| 看護学生への 奨学金制度 |
無 |
|---|---|
| 貸与額： 貸与の条件： |
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| インターンシップ | 平成27年夏休み期間中 体験日数：1〜3日 ※希望日、日程は調整 |
| １日ナース体験 ※中高生対象 |
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| 再就業支援の ための研修会 の実施 |
山口県看護協会再チャレンジ研修との連携（5日間コース） 人体モデルを活用した看護技術の演習（注射・採血・導尿・AED心肺蘇生等） 医療安全・感染管理・看護倫理など |
【院内就職説明会実施】
開催日：3月28日（土曜日）、6月6日（土曜日）※詳しくは、担当者までお問い合わせ下さい
平成27年度夏休みインターンシップ募集：平成28年度卒業、免許取得見込の方
平成27年5月12日（火曜日）看護の日のイベント開催予定
山口県山口市小郡下郷862−3
TEL：083-972-0333
FAX：083-973-4909
