山口県内の病院検索、山口県の統計、看護師の資格・看護研修情報
| 設立年度 | 1944年 |
|---|---|
| 病床数 | 707床 |
| 診療科目 | 消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、神経内科、感染症内科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、麻酔科、リウマチ科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、アレルギー科、精神科、心療内科、歯科口腔外科、整形外科、形成外科、放射線科、産科、婦人科、乳腺外科、泌尿器科 |
| 職員数 | 1,658人(看護職員数850人) |
| 看護方式 | 固定チームナーシング（ペアラウンド方式） | |
|---|---|---|
| 看護配置 | 一般病棟7対1、精神科神経科病棟13対1 | |
| 看護の理念・目標 | 【理念】 あたたかい看護の探求と実践 【基本方針】 １．対象となる人々の尊厳と権利を尊重し、その人らしさを大切にした看護を提供します ２．丁寧な看護を実践し、安全・安心を保証します ３．自己研鑽に励み、対象となる人々にとって最適な看護を探求し続けます ４．優れた医療人を育成します ５．対象となる人々の生活を念頭に置き、地域での暮らしが困らないように支援します ６．看護実践や教育を通して地域医療を支え、発展させることに貢献します ７．共に働く人々の尊厳と権利を尊重し、協働してよりよい医療や看護が継続できるように努めます |
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| 教育・研修 | 教育・研修 | 教育委員会：院内の継続教育は看護部教育委員会が体制の中心となっています。教育委員会は院内教育の企画・運営・評価に対する責任を持ち、実施された結果に基づいて教育内容を検討します。 継続教育支援室：すべての看護職員が「あたたかい看護の探求と実践」を目指し、自律した専門職として活き活きと働けるように、人材育成やキャリア開発などの支援を行っています。また、メンタルサポートや相談対応を行い精神的な支援も行っています。研修などを通して、知識や技術を伝えるだけでなく、仕事に対する責任や誇り、働くことの意味を問いかけ、互いに成長できる支援を行っています。 新人看護師対象看護技術指導者チーム（Novice Nurse Education team＝NNET）：クリニカルラダーⅣ以上の看護師が手上げで新人看護師の技術演習や多重課題シミュレーション等の教育の一端を担ってくれています。 |
| 院内研修 | 院内継続教育プログラム（ラダー別研修） アドバンストナースチーム（専門看護師・認定看護師）による研修 院内認定看護師（救急看護、がん看護）による研修 |
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| 院外研修 | 山口県看護協会研修 認定看護師教育課程 大学院への進学 |
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| その他 | ||
「花と緑と彫刻のまち」宇部市にある、山口大学医学部附属病院の看護部は、707床を約850人の看護職員で担っています。「あたたかい看護の探求と実践」を看護部理念に尊厳と権利を尊重し、その人らしさを大切にした看護の提供をめざしています。看護提供方式は「固定チームナーシング」を採用しています。平成12年に国立大学病院として初めて設置された高度救命救急センターがあり、ドクターカー・ドクターヘリの運航等に専門看護師や認定看護師・特定看護師をはじめ多くの看護師が、第三次救急分野で地域医療に貢献しています。同時に看護部職員一人ひとりが、自病院の看護の質に誇りを持ち、さらに自己の成長が実感できる組織づくりをめざしています。
| 勤務体制 | 2交替制 3交替制 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 二交替制 | 日勤8:00〜16:45（休憩１時間を含む）早出・遅出有り、夜勤15:30〜9:00（休憩１時間２回を含む） | |
| 三交替制 | 日勤8:00〜16:45（休憩１時間を含む）早出・遅出有り、準夜勤15:30～00:15（休憩１時間を含む）、深夜0:00〜8:45（休憩１時間を含む） | ||
| 初任給 | 基本給月額（看護師） | 大学４卒 | 213,200円 |
| 基本給月額（准看護師） | |||
| 賞与 | 年２回（計4.34か月分） | ||
| 夜勤手当 | |||
| その他の手当 | 専門看護師等手当（専門看護師、認定看護師） | ||
| 退職金制度 | 有 | ||
| 休日・休暇 | 4週8休制 年次休暇 特別休暇 | ||
| 福利厚生 | 宿舎の有無 | 有 | |
| 子育て支援 | 保育施設 | 有 | |
| 保育時間 | 7:00〜18:30 | ||
| 育児のための補助制度 | 無 | ||
| その他の支援 | 産前休暇は８週前から取得可能 育児短時間勤務制度 子の看護休暇 予防接種・育児健診のための休暇 学校行事のための休暇 介護休暇 介護短時間勤務 |
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| その他 | |||
| 看護職員のスキルアップ支援 | |||
| 募集職種・ 募集人数 | 看護師・助産師合計100名程度（予定） |
|---|---|
| 応募資格 | 有資格者、取得見込者 |
| 選考方法 | 小論文、面接 |
| お問い合わせ先 | 担当 総務課人事係 TEL 0836-22-2014 |
| 採用情報 |
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| 看護学生への 奨学金制度 |
無 |
|---|---|
| 貸与額： 貸与の条件： |
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| インターンシップ | 病院見学会 ３・４・５・６月に実施 インターンシップ ３月に実施 |
| １日ナース体験 ※中高生対象 |
夏休みに実施 |
| 再就業支援の ための研修会 の実施 |
入職時研修 |
山口県宇部市南小串一丁目１番１号
TEL：0836-22-2111
FAX：0836-22-2113
